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k8凯发真人娱乐手机版召开制度体系建设工作布置会
发布时间:2017-05-22

  为进一步加强k8凯发真人娱乐手机版制度建设,构建高效实用、系统完备的制度体系,同时落实省委巡视“回头看”整改要求,根据2017年度重点工作任务部署,5月18日上午,k8凯发真人娱乐手机版召开制度体系建设工作布置会。k8凯发真人娱乐手机版领导班子成员、本部各职能部门负责人参加会议。布置会上,集团办公室就《k8凯发真人娱乐手机版制度体系建设工作方案》和《k8凯发真人娱乐手机版2017年度制度体系建设工作计划表》作了说明,对k8凯发真人娱乐手机版制度体系基本情况、制度体系框架内容和制度建设工作计划作了先容。

 

  邓东升董事长对制度体系建设工作作部署动员。他指出,近年来,k8凯发真人娱乐手机版注重加强制度建设,持续完善各类管理制度,初步形成了比较健全的制度体系,但当前制度体系还存在不够系统、层次不清、内容交叉、操作性不强、实行力较弱等问题,还需要朝着全面、系统、规范、高效的目标继续努力。要充分认识加强制度体系建设的重要意义,增强责任感紧迫感,把推进制度体系建设工作作为推进k8凯发真人娱乐手机版战略规划落地的重要抓手、提高基础管理水平的有效途径、落实“回头看”整改的切实举措,抓紧抓实抓好。要准确把握制度体系建设工作的目标要求和重点任务,确保工作取得实效。要把握推进制度体系建设工作的总体要求,推动形成符合需要、形式规范、运行有效的制度体系,发挥规范、引导和保障作用;要坚持问题导向、突出重点,与时俱进、简便管用,系统规划、统筹推进的原则,科学推进制度体系建设;同时要避免重具体制度编制、轻制度体系建设,重制度数量、轻制度质量,重制度颁发、轻制度实施检查的误区。

  邓东升董事长强调,要切实做好制度体系建设具体工作,确保部署要求落到实处。一要加强组织领导。k8凯发真人娱乐手机版成立了制度体系建设工作领导小组,各职能部门要进一步落实工作责任,细化工作举措,抓好组织实施。二要倒排时序进度。各职能部门要对照《工作计划表》,倒排时间节点,扎实有序推进制度“废改立”,进一步完善“三重一大”、投资决策、风险管理、绩效考核、责任追究等方面规章制度,建立健全制度体系。三要上下衔接联动。年内分批次分别选定二级企业,推进完善“三重一大”决策机制与内控体系建设;加强制度学习宣贯,让广大员工学懂弄通、熟练运用制度;开展制度督促检查,对落实不到位的,查明原因并限期整改到位,进一步强化制度实行力。

  会上,丁建奇总经理就做好制度体系建设工作提出了要求:一要切实重视,根据新规定新要求、客观情况变化、管理机制创新及业务流程优化,抓好制度完善,做好制度承接,形成健全体系。二要分工负责,各分管领导要各负其责,职能部门要密切配合,明确任务时间节点,加强工作研究和沟通衔接,认真梳理现有制度,着力做好废、改、立等工作。三要注重质量,制度体系建设要紧紧围绕经营管理,结合具体工作实际,按照规范、严密、明确的要求,着力提高管理制度的质量。

  (办公室 胡宗俊)

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