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集团党委突出“严、准、实” 强化党建工作考核
发布时间:2017-02-17

  为进一步强化基层党支部书记管党意识和基层党建工作“第一责任人”意识,全面落实党建工作责任制,集团党委突出“严、准、实”,扎实推进2016年度基层党支部抓党建考核工作,有效提升集团基层党建工作科学化、规范化水平。

  一、党建述职突出“严”。认真组织党支部书记抓党建专项述职,集团党委班子6名成员根据分工,分别带领考核小组深入基层支部引导,听取了党支部书记抓党建专项述职。各党支部书记围绕“抓好党建是最大政绩”和“党要管党、从严治党”要求,从党的思想、组织、作风和党风廉政建设等方面对2016年度抓党建的主要做法及取得成效进行了述职,集团领导进行点评,点评既有实事求是的肯定,又有直言不讳的批评和建议,有效传递了压力。

  二、党建测评突出“准”。开展了党建工作专项测评,采取查阅台账、座谈交流、实地查看、党员评议等方式进行,既看党建工作的硬件App,也听取党员群众的意见,同时按照“好、较好、一般、差”四个等次,对党建工作开展情况进行了现场民主测评,全面客观了解党支部书记抓党建履行党建工作第一责任人的情况,进行综合分析评定等次。

  三、党建考核突出“实”。考核后,集团党委及时反馈党建考核结果,指出被考评单位党建工作存在问题和整改方向,形成抓党建工作落实的倒逼机制。同时,强化党建考核结果运用,对党建工作抓得好,业绩突出、群众公认的优秀党支部和个人,在年度综合考核评优中优先考虑。对履行抓党建责任不到位,搞形式主义、软弱涣散的党支部和个人,进行诫免谈话、通报批评、限期整改。

  (党群工作部 江洲)

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